Требуется HR-Менеджер

Требования:
Опыт подбора персонала, желателен опыт в том числе прямого поиска.
Нацеленность на результат и умение доводить проект до конца.
Обязанности:
Подбор и управление персоналом (торговое направление).
Планирование обучения.
Адаптация в коллективе, привлечение в ряды сотрудников ярких, энергичных, талантливых людей, желающих развиваться в сфере информации и услуг.
Условия:
Условия - оклад плюс % от вакансий.
Корпоративное обучение.
Карьерный рост.
Вопросы по вакансии и собеседованию отправляйте на электронную почту.

№ 317245, Размещено 21 октября

1187

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать