Обязанности: подбор требуемого персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.
Требования: навыки делового общения, умение найти общий язык с людьми, энергичность.
Условия: работа в развивающейся компании, график работы 5/2; 2/2, достойная оплата, благоустроенный офис в центре города (рядом метро), карьерный рост.