Должностные обязанности:
* Управление отделом продаж. Организация сбыта продукции;
*Формирование плана продаж на год, квартал, месяц. Выполнение плана продаж;
* Разработка ценовой политики и политики скидок компании;
* Подбор персонала. Обучение;
* Оперативное руководство командой. Постановка задач, контроль работы подчиненных сотрудников;
* Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.
* Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
* Контроль дебиторской задолженности;
* Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
* Аналитика. Отчетность.
Требования:
* Успешный опыт создания и руководства отделом продаж (от 3-х человек) не менее 3-х лет;
* Опыт работы в активных продажах не менее 5-ти лет, предпочтительно в аналогичном сегменте;
* Успешный опыт развития продажам через управление отделом;
* Знание правил, принципов и структуры организации работы отдела продаж;
* Знание правил оформления сбытовой документации, законодательной базы;
* Лидерские качества, активность, нацеленность на результат;
* Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel).
* Высокий уровень самоорганизации;
* Аналитический склад ума.
Мы предлагаем:
* Постоянная занятость, полный день, работа на территории работодателя.