Обязанности: расстановка кадров , проведение собеседования, развитие персонала, организация труда, ведение кадрового делопроизводства.
Условия: премии, возможно совмещение, дружный коллектив, профессиональный рост.
Требования: знание ПК, ответственность, грамотная речь, позитивность.