Массовый подбор персонала Вахта

Полный цикл подбора (массовый найм):
- составление профиля должности;
- разработка и предоставление информационных материалов для привлечения кандидатов;
- размещение вакансии на сайтах и ресурсах, в том числе avito, HH.ru;
- поиск сотрудников ;
- презентация компании и вакансии кандидату;
- проведение собеседования с потенциальным кандидатом;
- организация собеседования кандидата с руководителем ;
- составление характеристики на кандидата;
- сбор и предоставления документов для проверки службой безопасности;
- курирование кандидатов на этапе прохождения медкомиссии;
- контроль и администрирование процесса прибытия кандидата до объекта;
- организация выхода утвержденного кандидата на работу;

Достижения:
• закрытие вакансий 35-40 чел в мес (массовый найм)
- сварщик
- монтажник МК, ТО
- бригадир МК, ТО
- бетонщик
- монолитчик
• Своя активная база кандидатов - вахтовиков

№ 9628508, Размещено Вчера в 14:55

34 +13

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать