Обязанности: учет персонала, проведение собеседований, организация обучения персонала; ведение кадрового делопроизводства, оформление в установленном порядке типовых форм документов и отчетов. Обработка входящих и исходящих звонков‚ учет входящей и исходящей корреспонденции
Условия: 5-дневная рабочая неделя, официальное оформление, своевременная оплата. Карьерный рост, дружный доброжелательный коллектив.
Требования: Пунктуальность, исполнительность. Коммуникабельность. Ответственность. Опыт работы с персоналом.