Консультант в интернете

Обязанности:
- подбор и адаптация персонала;
- обучение персонала;
- разработка мотивационных схем;
- анализ эффективности работы сотрудников.

Что нужно делать:
1. Обработка полученных на почту заявок.
2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т.д. НЕ СПАМ).
3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании.
4. Отчетность по проделанной работе (создается автоматически).

№ 1368917, Размещено 27 апреля

619

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать